WELFARE/WLB

福利厚生／WLB

ひとり一人の人生に寄り添う制度

NECネクサソリューションズでは、
社員それぞれのライフステージに寄り添った
関連制度を用意しています。
また、「プロとして成長し続けることができる」、
「心地よく安心して働くことができる」という
2つの観点をもとに、
自らのライフスタイルに合わせた
最適な福利厚生メニューを選択できる
カフェテリアプランを提供。
社員の人生をより豊かにするための
サポート体制が充実しています。

ワークライフバランス関連制度

コアタイムのないスーパーフレックス勤務や、テレワークやサテライトオフィスの利用推進によって、社員の柔軟な働き方をサポートしています。また、様々なライフステージに合わせた勤務時間の調整も可能です。育児や介護のための時短勤務制度は、男女問わず多くの社員が活用しています。

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福利厚生のコンセプト

多様な価値観・ライフスタイルを持つ社員が、
「プロとして成長し続け（Growth）」
「心地よく安心して働くことができる
（Well-being）」よう、バックアップを行う

プロとして
成⻑し続けることができる

心地よく安心して
働くことができる

カフェテリアプラン

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NECネクサソリューションズでは、福利厚生の一環としてカフェテリアプランを提供しています。カフェテリアプランとは、社員が、毎年付与されるポイントを活用して福利厚生メニューの中から自ら好きなものを選び利用する制度です。育児、介護、旅行、健康、スポーツ、グルメ、レジャーなどの領域で豊富なメニューが用意されています。また、当社では育児・介護のライフステージに該当する場合、プラスでポイントが付与されます。